HR.com forme un comité consultatif pour façonner les futures stratégies de rémunération

HR.com, le plus grand réseau de dirigeants des ressources humaines, a annoncé la formation d'un comité consultatif pour son étude et son événement "Avenir de la Rémunération et des Avantages Globaux 2024". Cette initiative marque une étape importante dans l'avancement des pratiques RH et la résolution des défis contemporains de rémunération en milieu professionnel. Le nouveau comité consultatif comprend sept leaders d'opinion du secteur, chacun apportant une riche expérience et une expertise considérable. Ces experts collaboreront avec l'HR Research Institute de HR.com pour fournir des perspectives sur les stratégies de pointe en matière de rémunération et d'avantages globaux.

Le comité consultatif inclut des personnalités notables telles que Supriya Bahri, Vice-présidente des Avantages Globaux Mondiaux chez Roblox ; Chris Fusco, Vice-président Senior de la Recherche et de la Création de Contenu chez https://www.salary.com ; et Tom McMullen, Associé Client Senior et Leader d'Expertise en Avantages Globaux chez Korn Ferry. Les autres membres incluent Jacqueline Moore du St Luke's University Health Network, Mara Notarfonzo de CAA, Marty Reaume, membre de conseil d'administration et conseiller en capital-risque RH, et Rod Sisson d'Artisan Design Group. Leur savoir collectif sera déterminant pour aider les organisations à attirer, mobiliser et fidéliser les meilleurs talents grâce à des outils, technologies et tendances innovants.

Debbie McGrath, PDG et Instigatrice en Chef de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, déclarant que ce groupe de leaders d'opinion de premier plan dans le domaine de la rémunération et des avantages globaux façonnera l'avenir des pratiques RH. Ils seront déterminants pour relever les défis actuels de la rémunération et guider les praticiens RH vers des stratégies de rémunération innovantes et efficaces. Les travaux du comité consultatif aboutiront à un rapport de recherche complet et à une infographie condensée de deux pages, offrant des informations et recommandations précieuses à la communauté RH.

Ces résultats seront présentés lors du prochain événement virtuel prévu le 20 novembre 2024. Les professionnels RH peuvent s'inscrire gratuitement pour assister à cet événement et accéder aux dernières tendances et meilleures pratiques en matière de rémunération et d'avantages globaux. Cette initiative s'appuie sur les efforts de recherche précédents de HR.com, notamment https://www.hr.com/en/research/compensation/future-of-compensation-and-total-rewards-2023-24_report. L'engagement de l'organisation en faveur de la recherche continue et du partage des connaissances continue de fournir aux professionnels RH des ressources précieuses pour naviguer dans le paysage en évolution de la gestion des ressources humaines.

La formation de ce comité consultatif et l'étude à venir représentent une opportunité significative pour les professionnels RH de rester en avance sur les tendances du secteur et de mettre en œuvre des stratégies de rémunération efficaces. Alors que les organisations continuent de faire face à des défis pour attirer et fidéliser les talents dans un marché du travail concurrentiel, les perspectives fournies par ce panel d'experts pourraient s'avérer inestimables pour développer des approches plus efficaces et innovantes en matière de rémunération et d'avantages globaux. Ces ressources offrent une opportunité unique de bénéficier des perspectives des leaders du secteur et d'appliquer des stratégies de pointe dans leurs propres organisations.