ContractorXchange et NORCAT s'associent pour répondre à la conformité des sous-traitants suite à un jugement juridique historique

Le partenariat stratégique entre ContractorXchange et NORCAT répond directement aux défis de conformité des sous-traitants et de gestion des risques émergeant de l'affaire juridique historique R. c. Grand Sudbury. Cette collaboration fournit une solution de bout en bout pour les organisations cherchant à atténuer les risques de sécurité au travail et les responsabilités légales suite à des précédents juridiques importants. L'affaire R. c. Grand Sudbury a établi que les propriétaires de projets conservent les obligations d'« Employeur » en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Ontario (LSST), même lorsque les travaux sont sous-traités, soulignant que les organisations ne peuvent pas simplement déléguer les responsabilités de sécurité des travailleurs aux sous-traitants.

En combinant l'expertise en formation et certification de NORCAT avec la plateforme numérique de conformité de ContractorXchange, le partenariat offre deux niveaux critiques de gestion des risques. Au niveau du chantier, NORCAT fournit des programmes de formation complets et un contrôle d'accès au site, garantissant que seules les personnes qualifiées et autorisées peuvent accéder aux chantiers. Au niveau corporatif, ContractorXchange permet aux organisations de collecter et vérifier les données essentielles des sous-traitants, y compris les systèmes de gestion de la santé et sécurité au travail, la stabilité financière et les antécédents de conformité.

Ben Snyman, PDG d'AuditSoft, a souligné l'importance de cette collaboration, notant que le partenariat fournit un cadre de préqualification structuré qui permet aux propriétaires de projets de démontrer une diligence raisonnable dans la sélection des sous-traitants et la gestion des risques. Jason Bubba, directeur de l'exploitation de NORCAT, a souligné que le partenariat offre une approche plus efficace et abordable de la gestion des sous-traitants tout en maintenant des normes élevées de santé, sécurité et conformité réglementaire.

La solution intégrée rationalise le processus de préqualification, le rendant plus accessible et économique pour les organisations de divers secteurs. En tirant parti des capacités avancées de formation, certification et gestion des risques, le partenariat aide les entreprises à naviguer en toute confiance dans des exigences réglementaires de plus en plus complexes. Cette approche collaborative répond non seulement aux préoccupations immédiates de sécurité, mais fournit également aux organisations un outil complet pour gérer les risques des sous-traitants, vérifier les qualifications et maintenir des normes de conformité robustes.

La solution est particulièrement pertinente dans les industries avec des environnements de travail à haut risque, tels que les secteurs de la construction, des mines et industriels où la gestion des sous-traitants et la conformité en matière de sécurité sont des exigences opérationnelles critiques. Le partenariat représente une réponse proactive à l'évolution des normes légales et démontre comment la technologie et la formation peuvent se combiner pour créer des cadres de gestion des risques plus efficaces pour les organisations confrontées à des environnements réglementaires complexes.